Новицкая, Ю. В. Исследование дискриминации при подборе и отборе кандидатов на вакансию / Ю. В. Новицкая, А. С. Бажин, Р. В. Светайло. – Saarbrucken : LAP LAMBERT, 2015. – 71 с. – ISBN 9783659812798.

 

Целью работы послужило исследование дискриминации при подборе и отборе кандидатов на вакансии в организацию. В монографии показана сравнительная характеристик существующих понятий дискриминации при подборе и отборе кандидатов на вакансию. Исследованы типичные причины возникновения дискриминации при подборе и отборе персонала. Также в работе приведены результаты кейс-исследования дискриминации при подборе и отборе кандидатов на вакансии в одной коммерческой организации. Разработаны мероприятия по устранению тенденций к дискриминации при подборе и отборе кандидатов на вакансии в деятельности специалистов по персоналу организации.

 

Исследование дискриминации при подборе и отборе кандидатов на вакансию

350,00 ₽Цена